14. Novo salário mínimo 2025!

O novo salário mínimo 2025 é de R$ 50,60, por dia e, de R$ 6,90, por hora.

Gerar com a IA do EleParágrafo mentor

Com a publicação do Decreto 12.342/2024 (texto completo do referido Decreto no final desta postagem) foram definidos os novos valores do Salário Mínimo para 2025.


Salienta-se que as categorias profissionais que possuem pisos salariais com valores superiores ao Salário Mínimo, devem ser observados os pisos definidos pelo Sindicato.


A seguir o texto completo do Decreto que institui o novo Salário Mínimo.

DECRETO Nº 12.342, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2024

DOU de 31.12.2024


Dispõe sobre o valor do salário mínimo a vigorar a partir de 1º de janeiro de 2025.

O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 84, caput, inciso IV, da Constituição, e tendo em vista o disposto na Lei nº 14.663, de 28 de agosto de 2023, e no art. 4º da Lei nº 15.077, de 27 de dezembro de 2024,

DECRETA:


Art. 1º A partir de 1º de janeiro de 2025, o valor do salário mínimo será de R$ 1.518,00 (mil quinhentos e dezoito reais).

Parágrafo único. Em decorrência do disposto no caput, o valor diário do salário mínimo corresponderá a R$ 50,60 (cinquenta reais e sessenta centavos) e o valor horário, a R$ 6,90 (seis reais e noventa centavos).

Art. 2º Este Decreto entra em vigor em 1º de janeiro de 2025.

Brasília, 30 de dezembro de 2024; 203º da Independência e 136º da República.

LUIZ INÁCIO LULA DA SILVA

Fernando Haddad

Luiz Marinho


Manter-se atento ao salário mínimo e realizar os reajustes necessários não é apenas uma obrigação legal, mas também uma forma de valorizar seus colaboradores e garantir a saúde financeira da sua empresa. Se você precisa de apoio para realizar esses ajustes de forma correta e eficiente, conte com a nossa contabilidade. Estamos prontos para ajudar o seu negócio a se manter em conformidade, com soluções personalizadas e um atendimento próximo. Entre em contato e descubra como podemos facilitar sua gestão financeira!


Simplifique, vem ser Somma. Nós cuidamos de tudo!

Compartilhe:

Blog

Últimas Postagens

17- Desde 1º de janeiro, profissionais da saúde – Pessoa Física – devem emitir recibos fiscais pelo app Receita Saúde

Desde o começo do ano, dentistas, médicos e outros profissionais de saúde contribuintes na modalidade pessoa física devem usar o aplicativo Receita Saúde para emitir recibos eletrônicos das consultas e demais procedimentos. A modalidade estava disponível desde abril do ano passado, mas a partir da Instrução Normativa RFB n° 2.240/24,

Somma 15 anos de história

Este é o ano em que a Somma completa 15 anos de história. Ao longo dessa jornada, sempre tivemos um propósito claro: Simplificar. Confiar. Prosperar. Simplificar, porque acreditamos que o sucesso empresarial está em soluções descomplicadas, que liberam você para focar no que realmente importa. Confiar, porque a confiança que

7 – Como o dentista pode pagar menos impostos?

Se você é profissional da área de odontologia, saiba que existem várias estratégias para pagar menos impostos. Aqui estão algumas dicas que podem ajudar: Escolha do Regime Tributário Adequado: Realize um planejamento tributário estratégico com a ajuda de um contador especializado em odontologia. Isso pode incluir a organização das finanças,

PF x PJ: Como Pagar Menos Impostos?

Olá, prestador de serviços! Hoje vamos falar sobre um tema que causa muitas dúvidas: a diferença entre Pessoa Física (PF) e Pessoa Jurídica (PJ) e como você pode pagar menos impostos. Diferença entre PF e PJ: Pessoa Física (PF): É o cidadão comum, que presta serviços de forma autônoma, como

Rescisão de Contrato: Quais são os custos para sua empresa?

A rescisão de contrato de um colaborador envolve diversos custos que precisam ser considerados para evitar surpresas financeiras. Entender cada encargo é essencial para garantir um processo de desligamento correto e em conformidade com a legislação trabalhista. Principais custos da rescisão: ✅ Saldo de salário – Valor referente aos dias

Custos de um novo colaborador para sua empresa!

A contratação de um novo colaborador envolve diversos custos além do salário. Para garantir uma boa gestão financeira e evitar surpresas, é essencial entender todos os encargos e despesas envolvidas no processo de admissão. Principais custos diretos: ✅ Salário – O valor acordado com o colaborador. ✅ Encargos trabalhistas –
Abrir bate-papo
Olá
Podemos ajudá-lo?